2021 Zhanzhi အုပ်စုနှစ်ပတ်လည်စီမံခန့်ခွဲမှုညီလာခံအစီရင်ခံစာ

2021 Zhanzhi Group နှစ်ပတ်လည် စီးပွားရေးအစည်းအဝေးကို ရှန်ဟိုင်းမြို့၊ Pudong New Area၊ Sanjia Port တွင် မတ်လ ၂၅ ရက်မှ ၂၈ ရက်အထိ ကျင်းပခဲ့သည်။အစည်းအဝေးသို့ အဖွဲ့အမှုဆောင်များ၊ လုပ်ငန်းခွဲများ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာများနှင့် ရုံးချုပ်ဌာန မန်နေဂျာများ အပါအဝင် လူ ၅၄ ဦး တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။ဤအစည်းအဝေး၏ အစီအစဉ်တွင် 2020 လုပ်ငန်းအခြေအနေအစီရင်ခံစာနှင့် 2021 လုပ်ငန်းစီမံချက်၊ အဖွဲ့လိုင်း၊ ဌာနခွဲတစ်ခုစီနှင့် စက်ရုံတစ်ခုစီ၏ လုပ်ငန်းအစီရင်ခံစာ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကုန်သွယ်မှုပေါင်းစည်းရေးဆိုင်ရာ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ၊ Feichang စီမံခန့်ခွဲမှု အထူးဆွေးနွေးချက်တို့ ပါဝင်ပါသည်။ စီးပွားရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု မြှင့်တင်ရေး ကိစ္စ ဆွေးနွေးပွဲ၊ စက်မှုလုပ်ငန်း လည်ပတ်ရေး ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် အခြား အကြောင်းအရာများ။အစည်းအ​ဝေး၏ အ​ငွေ့အသက်​သည်​ ​ကောင်းမွန်​ပြီး ​အကြောင်းအရာ​အသေးစိတ်​ဖြစ်​​နေသဖြင့်​ လူတိုင်းကို အချင်းချင်း ​လေ့လာနိုင်​ရန်​ အခွင့်​အ​ရေးများ ​ပေးစွမ်းနိုင်​ပြီး အမြတ်​များရရှိ​စေသည်​။

အထွေထွေမန်နေဂျာ ဦးဆန်းဦးက နိဂုံးချုပ်အမှာစကား ပြောကြားသည်။

2021 Zhanzhi Group ၏ နှစ်ပတ်လည် စီးပွားရေးအစည်းအဝေးသည် ပြီးဆုံးပါတော့မည်။ရည်မှန်းချက်အသစ်တွေကို အောင်မြင်ဖို့အတွက် လူတိုင်းက ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ တိုက်ပွဲဝင်တဲ့ စိတ်ဓာတ်တွေ အပြည့်ရှိတာကို တွေ့ရတာ အရမ်းဝမ်းသာပါတယ်။လွန်ခဲ့သည့် ရက်အနည်းငယ်အတွင်း လူတိုင်း၏ တွေးခေါ်မှု၊ ကိစ္စရပ်များအပေါ် အမြင်များနှင့် အလားအလာများသည် ပိုမိုရှင်းလင်းလာပြီး ပိုမိုလေးနက်လာကာ ကောင်းမွန်လာပါသည်။ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတိုင်းတွင် အခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် ယဉ်ကျေးမှုရှိရန် လိုအပ်ပြီး အတုယူရန် မလွယ်ကူသလို ကျော်တက်ရန်လည်း မလွယ်ကူစေရန် အခက်အခဲများကို ရင်ဆိုင်ရန် ခက်ခဲပါသည်။ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှုဗျူဟာမျဥ်းအတိုင်း လိုက်နာရမည်၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်စွမ်းရှိရမည်၊ အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ရမည်၊ ဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်။စီမံခန့်ခွဲမှုသည် နည်းဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်ပြီး အောင်မြင်ရန် တိုင်းတာမှုများနှင့် ဆုပ်ကိုင်ထားသော လမ်းကြောင်းများ လိုအပ်သည်။မစ်ရှင်နှင့် မှန်ကန်သောတန်ဖိုးများကို အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် လမ်းကြောင်းသစ်တစ်ခုကို ဖွင့်လှစ်ပါမည်။ကုမ္ပဏီ တည်ရှိနေသရွေ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တည်ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး ယေဘုယျ ဦးတည်ချက်မှာ ရှင်းလင်းနေသမျှ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် အရည်အသွေးဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ဆောင်ကြဉ်းလာမည်ဖြစ်သည်။ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလမ်းကြောင်းကိုဖွင့်ပါ၊ မူလရည်ရွယ်ချက်ကိုမမေ့ပါနှင့်၊ အောင်မြင်မှုသဘောကိုသိရှိနားလည်ရန်၊ ပန်းတိုင်ကိုသိရှိပြီး ကုမ္ပဏီ၏ဘုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၊ အစီအစဉ်ဆွဲမှု၊ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု၊ ဇွဲရှိရှိနှင့် ရှေ့သို့ မလွှဲမရှောင်သာ လိုက်လျောပါ။

တွေ့ဆုံပွဲအတွင်း ပါဝင်သူအားလုံးသည် Pudong ၏ ပထမဆုံးနိုင်ငံပန်းခြံသို့ လာရောက်ကြပြီး လယ်မြေကြီးများနှင့် ပန်းပင်မျိုးစုံကို ဖြတ်သွားကာ 6 ကီလိုမီတာခရီးဖြင့် ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။လူတိုင်းသည် သဘာဝ၏ ရင်ခွင်သို့ ပြန်သွားကြသည်၊ လမ်းလျှောက်၊ စကားပြော၊ ခံစားချက်များ ဝင်လာကြသည်။အဆုံးမရှိအပန်းဖြေ။

တွေ့ဆုံမှုမှတစ်ဆင့် လူတိုင်း၏ယုံကြည်ချက် ပိုမိုခိုင်မာလာကာ ဦးတည်ချက်ပိုမိုရှင်းလင်းလာပြီး စိတ်အားထက်သန်မှု တိုးလာခဲ့သည်။တစ်နှစ်ပတ်လုံး လုပ်ငန်းတာဝန်များ ပြီးမြောက်စေရန်နှင့် လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေရန်အတွက် အစည်းအဝေး၏ လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။