၂၀၂၁ ခုနှစ် ဇွန်လသည် ၂၀ ကြိမ်မြောက် အမျိုးသား “ဘေးကင်းသော ထုတ်လုပ်မှုလ” ဖြစ်ပြီး၊ Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (ယခုမှစ၍- Quanzhou Processing) နှင့် ပေါင်းစပ်၍ “ဘေးကင်းရေးတာဝန်ယူမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ ဘေးကင်းရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ခြင်း” အတွက် ပြပွဲအဖွဲ့နှင့် ပေါင်းစပ်၍ စင်တာကို တောင်းဆိုပါသည်။ ပုံစံအမျိုးမျိုး၊ ကြွယ်ဝပြီး ဘေးကင်းသော ထုတ်လုပ်မှုလများသည် လုံခြုံရေးလုပ်သားများနှင့် ပြည်သူ့ပြွန်များ၏ ကောင်းမွန်သောလေထုကို ဖန်တီးပေးပြီး ဘေးကင်းရေးအန္တရာယ်များကို အခြေခံအားဖြင့် ဖယ်ရှားပေးပြီး ဘေးကင်းရေးမတော်တဆမှုအမျိုးမျိုးကို လျှော့ချပေးပါသည်။
စတင်တည်ထောင်ခြင်းအခမ်းအနား- ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှု လူသိရှင်ကြားဖြစ်မှုနှင့် ပညာပေးမှုကို ပိုမိုအားကောင်းစေရန်၊ လုပ်ငန်းဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးရန်၊ ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှုဗဟုသုတကို ကျွမ်းကျင်စေရန်၊ ဝန်ထမ်းများသည် ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းတွင် အမှန်တကယ်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်၊ ဝန်ထမ်းဘေးကင်းရေးအသိပညာကို အားကောင်းစေရန်နှင့် ထိုအချိန်မှစ၍ “ဘေးကင်းရန်” “ငါဘေးကင်းချင်တယ်” ဟူသော ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သို့ ရောက်ရှိစေရန်။ မေလ ၃၁ ရက်နေ့တွင် Quanzhou Processing မှ ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှုလ၏ စတင်ခြင်းအစည်းအဝေးကို စီစဉ်ခဲ့ပြီး အမှုဆောင်ဒုတိယဝန်ကြီး Misti He သည် ဤပွဲ၏ အဓိကအကြောင်းအရာနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် အရေးပါမှုကို အမြဲအလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှု၏ အရေးပါမှုကိုလည်း ပြောပြခဲ့သည်။

လူသိရှင်ကြားဖြစ်စေခြင်းနှင့် မြှင့်တင်ခြင်း- “အတုအယောင် တရားမဝင် ချိုးဖောက်မှုများ” ခေါင်းစဉ်ဖြင့် ဆိုင်းဘုတ်များ ချိတ်ဆွဲခြင်း၊ LED မျက်နှာပြင်ကို အသုံးပြု၍ “ဘေးကင်းရေး တာဝန်ယူမှု အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ ဘေးကင်းရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု မြှင့်တင်ခြင်း” ခေါင်းစဉ်ကို ထည့်သွင်းခြင်း၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် အလုပ်အလိုက် ပုံမှန်ချိုးဖောက်မှုများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု (ဥပမာ- မောင်းနှင်ခြင်း၊ ချွတ်ယွင်းချက် လည်ပတ်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု သင်တန်းဖွင့်လှစ်ခြင်း) နှင့် “ထုတ်လုပ်မှု ဘေးကင်းရေး မတော်တဆမှု သတိပေး ပညာပေး” ကို ကြည့်ရှုရန် စီစဉ်ခြင်း။
လှုပ်ရှားမှု အဓိကအချက်-
ကိုယ်တိုင်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ကိုယ်တိုင်ပြင်ဆင်ခြင်း – ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့၏ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများကို အတန်းလိုက်အဖွဲ့ပုံစံဖြင့် ကိုယ်တိုင်စစ်ဆေးခြင်း။ အဖွဲ့အားလုံး၏ ကြီးကြပ်မှုနှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများမှတစ်ဆင့် လူတစ်ဦးကို မေးမြန်းသည့်အခါ အာရုံစိုက်မှုနှင့် ထိတွေ့မှုကို ထားရှိခြင်းဖြင့် စုစုပေါင်း လူ ၃၀ ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကိုယ်တိုင်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ကိုယ်တိုင်ပြင်ဆင်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများ၏ အပြုအမူနှင့် ပတ်သက်၍ နားလည်မှုအသစ်များနှင့် နားလည်မှုများ ရရှိကြပြီး ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်တိုင်ဘေးကင်းရေး အသိအမြင်ကို များစွာ မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
သရုပ်ဖော်နေရာ - Nie အထွေထွေဌာနများ၏တာဝန်ခံသည် အတန်း၏ကဏ္ဍအမျိုးမျိုးကိုစီစဉ်ပြီး ၎င်းမရှိခြင်း၏အလေ့အထချိုးဖောက်မှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဆွေးနွေးသည့်နည်းလမ်းကိုဆွေးနွေးပြီး ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းများကိုအကျဉ်းချုပ်ပြောကြားခဲ့သည်။ Nie သည် နောက်ဆက်တွဲဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အတွေးအခေါ်များနှင့်ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် တည်တံ့ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖြေလျော့ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး ဤဖြစ်ရပ်၏ချိုးဖောက်မှုများကို ကပ်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ပညာပေးမှုကို လူသိရှင်ကြားထုတ်ပြန်ရမည်ဖြစ်ပြီး ပညာပေးမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည်ဟု အမြဲပြောကြားခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် တိကျပြီး ပစ်မှတ်ထားဆွေးနွေးမှုတစ်ခုပြုလုပ်ကာ လုံခြုံရေး၏အရေးပါမှုကို ၎င်းတို့သဘောပေါက်လာစေပါသည်။

အရေးပေါ်မီးငြိမ်းသတ်လေ့ကျင့်ခန်း – ဇွန်လ ၂၆ ရက်နေ့ ညနေ ၅:၃၀ နာရီတွင် ကွမ်ကျိုးမြို့ရှိ အရေးပေါ်မီးငြိမ်းသတ်လေ့ကျင့်ခန်းတွင် လွတ်မြောက်ရာလမ်းကြောင်းများ၊ အရေးပေါ်ဘေးလွတ်ရာသို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်းလေ့ကျင့်ခန်းများကို တုပခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းအများစုသည် မီးဘေးသတိပေးချက်များကို ထိရောက်စွာစီစဉ်နိုင်ပြီး လျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်နိုင်သည်။ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း၊ မီးသတ်ဆေးဘူးများ၊ မီးသတ်ပိုက်များ၊ မီးသတ်ရေခါးပတ်ကဲ့သို့သော မီးသတ်ပစ္စည်းများအသုံးပြုမှုကိုလည်း စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအလေ့အကျင့်ဖြစ်စေခြင်း။ လေ့ကျင့်ခန်းမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းသည် မီးဘေးကာကွယ်ရေးအသိပညာအချို့ကို ကျွမ်းကျင်လာခြင်း၊ အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင် ဝန်ထမ်းများ၏စွမ်းရည်နှင့် မိမိကိုယ်ကိုကာကွယ်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

ရွေးချယ်ရေးအဖွဲ့သည် ဘေးကင်းရေးကြယ်ပွင့်ဖြစ်သည် - “Ban Group Security Star” သည် ကုမ္ပဏီ၏ လုံခြုံရေးစံနှုန်းပုံစံကို ကျွန်ုပ်တို့ တည်ထောင်သည့်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဘေးကင်းသောထုတ်လုပ်မှုတွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဂုဏ်ထူးများရရှိရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ ဘေးကင်းရေးမတော်တဆမှုများ၊ တရားမဝင်ချိုးဖောက်မှုများ၊ လုံခြုံရေးအကြံပြုချက်များ၊ မတရားမှုမရှိခြင်းလေးချက်နှင့် ဘေးကင်းရေးလေ့ကျင့်မှုတို့တွင် “အဖွဲ့ဘေးကင်းရေးကြယ်ပွင့်” သုံးလုံးကို အဖွဲ့အမျိုးမျိုး၏ ပြည့်စုံသောအကဲဖြတ်မှု၊ တက်ကြွသောရွေးချယ်မှုအဖွဲ့၊ ဘေးကင်းရေးမတော်တဆမှု၏စိတ်အားထက်သန်မှု၊ တရားမဝင်ချိုးဖောက်မှု၊ လုံခြုံရေးအကြံပြုချက်များ၊ ဦးစားပေးမူများနှင့် ဘေးကင်းရေးလေ့ကျင့်မှုများဖြင့် အကဲဖြတ်သည်။
“ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှုလ” လှုပ်ရှားမှုများမှတစ်ဆင့်၊ Quanzhou စီမံဆောင်ရွက်မှုသည် ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှု၊ ဘေးကင်းရေးအသိပညာ၊ ဘေးကင်းရေးကျွမ်းကျင်မှု၊ ဘေးကင်းရေးအဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းစသည်တို့ကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပိုမိုမြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှုသည် သေးငယ်သည်မဟုတ်၊ ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှုကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းမရှိ၊ ဘေးကင်းရေးလလှုပ်ရှားမှုများကို ပေါင်းစည်းထားပြီး ၎င်းသည်လည်း ထွက်ခွာမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ နောက်လုံခြုံရေးလုပ်ငန်းတွင်၊ စက်ဝန်းအပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုကို ကိုယ်တိုင်အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ရန်၊ ဘေးကင်းရေးလေ့ကျင့်မှုနှင့် စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ပြီးနောက် စဉ်ဆက်မပြတ်အားကောင်းစေရန်၊ ဝန်ထမ်းများကို မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အလုံးစုံအရည်အသွေး၊ လူတိုင်းကာကွယ်နိုင်စွမ်းကို ပေးစွမ်းနိုင်စေပြီး “လူတိုင်း ဘေးကင်းရေးကို အာရုံစိုက်၊ လူတိုင်း ဘေးကင်းရေးကို ခံစားရန်” ဟူသော ကောင်းမွန်သောလည်ပတ်မှုကို အမှန်တကယ်ဖွဲ့စည်းပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဘေးကင်းရေးထုတ်လုပ်မှုအခြေအနေသည် တည်ငြိမ်နေစေရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် တည်ငြိမ်စွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာစေရန်ဖြစ်သည်။