2021 ခုနှစ် ရှန်ဟိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကုန်သွယ်မှု နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ဖြန့်ကျက်ရေး ညီလာခံ

2021 ခုနှစ် ရှန်ဟိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကုန်သွယ်မှု နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ဖြန့်ကျက်ခြင်းညီလာခံကို Wuxi တွင် မတ်လ ၁၂ ရက်မှ ၁၄ ရက်အထိ ကျင်းပခဲ့သည်။Group ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Sun ၊ Shanghai Industry and Trade General Manager Cai နှင့် Bai တို့မှ ဌာနဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့် အထက်အရာရှိ ၂၃ ဦး တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။ဤအစည်းအဝေး၏ အစီအစဉ်တွင် ညီလာခံအကြိုအစည်းအဝေးများ၊ လုပ်ငန်းအစီရင်ခံစာများနှင့် မှတ်ချက်များ နှင့် နှစ်စဉ်အလုပ်ရည်မှန်းချက်များ လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ဆွေးနွေးပွဲ၏ အလုံးစုံသောအကြောင်းအရာကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပြီး ဆွေးနွေးမှုအငွေ့အသက်များ ကောင်းမွန်သောကြောင့် အစည်းအဝေး၏မျှော်လင့်ချက်များကို အခြေခံအားဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးခဲ့ပါသည်။

အကြိုညီလာခံတွင် "စက်မှုလုပ်ငန်းဝန်ဆောင်မှုရှုထောင့်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပုံနှင့် မြှင့်တင်နည်း"၊ "ကုန်ကျစရိတ်ထိန်းချုပ်မှုနှင့် စွန့်စားရမှုထိန်းချုပ်ရေးယန္တရား" နှင့် နောက်ပိုင်းလုပ်ငန်း၏ အမှန်တကယ်တိုးတက်မှုအတွက် အကြံဥာဏ်များကို ရှင်းလင်းရန်အတွက် အဆင့်နှစ်ဆင့်ခွဲ၍ ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်သည်။ .တိကျသော အစီအမံများ ရောက်ရှိပြီး အချို့သော ညီလာခံ အမြတ်များ ရရှိခဲ့သည်။

အလုပ်အစီရင်ခံစာနှင့် နှစ်စဉ်ရည်မှန်းချက်များ လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းတွင်၊ ဟောပြောသူများသည် လူတိုင်း၏ လက်တွေ့ကျသော အလုပ်သဘောထားနှင့် ရလဒ်ကို ဦးတည်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ထင်ဟပ်စေသည့် အကြောင်းအရာကို အဓိကထားပြီး ခိုင်မာသော အကြောင်းအရာများရှိသည်။

နောက်ဆုံးတွင် Mr. Sun သည် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်ခြောက်ခု၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ နှိုးဆော်ချက်နှစ်ခုနှင့် မျှော်လင့်ချက်များကို တင်ပြခဲ့သည်။

အလုပ်လိုအပ်ချက်ခြောက်ချက်

1. အရင်းအမြစ်များနှင့် terminal ဝန်ဆောင်မှုများ၏ မကိုက်ညီမှုပြဿနာကို ဖြေရှင်းပါ။

2. လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် မညီမညွတ်ဖြစ်မှုပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန်၊ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကုန်သွယ်မှု ပေါင်းစည်းမှုသည် ထာဝရအကြောင်းအရာတစ်ခုဖြစ်သည်။

3. အန္တရာယ်ထိန်းချုပ်မှုစနစ်တစ်ခု ထူထောင်ပါ။

4. ယူနစ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအား တိုးတက်စေခြင်း၊

5. လုပ်ငန်းဆောင်တာများ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာ၊

6. အသင်းတည်ဆောက်မှုကို အားကောင်းစေပြီး ရှင်းလင်းသောအသင်းယဉ်ကျေးမှုကို ဖွဲ့စည်းပါ။

သတိပေးချက်နှစ်ခု-

1. ဟန်ချက်ညီမှုစနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊

2. စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်အပေါ် သဘောတူညီမှုရယူပါ။

မျှော်လင့်ချက်နှစ်ခု-

1. အဖွဲ့သည် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနိုင်သော အငွေ့အသက်နှင့် စွမ်းရည်ရှိရမည်။

2. အဖွဲ့သည် စွန့်ဦးတီထွင်မှု စိတ်ဓာတ်ရှိရမည်။

ပါဝင်သူအားလုံးက ပြီးမြောက်မယ်လို့ ယုံကြည်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

တွေ့ဆုံမှုအတွင်း လူတိုင်းသည် ၁၀ ကီလိုမီတာ တောင်တက်ခရီးတွင် ပါဝင်ခဲ့ကြပြီး လမ်းတစ်လျှောက်လုံး ရယ်မောကာ အချင်းချင်းကြား အကွာအဝေးကို ကျဉ်းမြောင်းစေခဲ့သည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ဇွဲလုံ့လဖြင့်သာ မတူညီသောရှုခင်းများကို မြင်နိုင်သည်ကို သူတို့ သဘောပေါက်သွားပေမည်။

2021 သည် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ချရန်အတွက် ရှန်ဟိုင်း၏စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကုန်သွယ်မှုကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးနှစ်တစ်နှစ်ဖြစ်သည်။တွေ့ဆုံမှုမှတစ်ဆင့် လူတိုင်း၏ယုံကြည်ချက် ပိုမိုခိုင်မာလာမည်ဖြစ်ပြီး ဦးတည်ချက်ပိုမိုရှင်းလင်းလာမည်၊ လမ်းကြောင်းပိုမိုရှင်းလင်းမည်ဖြစ်ပြီး စိတ်အားထက်သန်မှု ပိုမိုမြင့်မားလာမည်ဖြစ်သည်။တူညီသောပန်းတိုင်သို့ လက်တွဲလုပ်ဆောင်နေသရွေ့ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်စဉ်အလုပ်ပန်းတိုင်များကို အရည်အသွေးနှင့် အရေအတွက်ဖြင့် အောင်မြင်နိုင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့တွင် တူညီသောပန်းတိုင်၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုရှိသည်။